徐圩港控集团开展典型案例“以案四说” 警示教育活动
信息来源： 发布日期：2025-11-17 浏览次数：
为持续深化集团党风廉政建设，推动警示教育走深走实，近日，徐圩港控集团组织开展了“以案四说”警示教育活动。集团党总支书记、董事长安涛出席并讲话，总经理张培磊主持活动，集团领导班子成员、各部门及子公司全体职工参加此次教育活动。
活动伊始，全体与会人员集中观看了典型案例警示教育片《铁规矩 硬杠杠》。该片通过深刻剖析全市违反中央八项规定精神的典型案例，清晰还原了涉案人员从党员领导干部逐步突破纪律“底线”、僭越廉洁“红线”，最终坠入腐败“深渊”的全过程。影片以触目惊心的事实，教育引导集团全体干部职工进一步强化纪律意识、筑牢自我约束防线，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力与抵腐定力，始终坚守忠诚干净担当的政治本色。随后，集团相关部门及子公司代表围绕“以案说法、以案说纪、以案说德、以案说责”四个维度，结合典型案例开展深度剖析交流，引导全体职工筑牢思想防线。
以案说法：坚守法治底线，筑牢从业根基 法律是治国之重器，更是企业员工从业履职的根本遵循。审计法务部代表结合案例，从法律视角系统剖析了违法违规行为的多重危害，用专业解读引导全体职工强化法治思维，明确法律边界，筑牢不可触碰的法律“防火墙”。 以案说纪：严守纪律红线，护航企业发展 纪律是党的生命线，更是保障企业健康发展的“安全带”与“护航器”。纪检监察部代表聚焦纪律维度，深入剖析违纪问题产生的思想根源与惨痛教训，着重强调纪律规矩的刚性约束，引导职工时刻绷紧纪律之弦，坚决不越纪律红线。 以案说德：涵养职业美德，夯实修身之本 道德是个人立身之本，更是企业员工的从业之基、修身之要。人力资源部及安环科技公司代表围绕“以案说德”主题，从职业道德与个人品德双重维度分享案例启示，倡导全体职工以道德为标尺，不断加强自身修养，做到以德立身、以德育业。 以案说责：强化担当意识，践行履职使命 责任是履职之要、担当之基，“在其位、谋其政、尽其责”是对每一位企业职工的基本要求。物流公司及码头公司代表紧扣“以案说责”主题，结合岗位实际分享案例警示，引导职工牢固树立责任意识，主动担当作为，以履职实效践行企业使命。
会议强调，全体党员干部职工要深刻汲取违纪违法典型案例教训，深入剖析“案中人”走向腐败堕落的轨迹和思想根源，校准思想坐标，树牢纪律红线意识，时刻认清“一顿饭”“一杯酒”背后的政治危害；要在学用结合中找准短板弱项，全面深入查找问题，剖析透视根源；要在正确用权上检身正己，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，永葆清正廉洁的政治本色。
此次“以案四说”警示教育活动，为全体职工带来了一次触及灵魂的深刻思想洗礼。大家纷纷表示，在今后的工作中将时刻保持清醒警觉，严守纪律底线与法律红线，恪守廉洁准则，认真履职尽责，以清正廉洁、担当作为的良好风貌，为集团高质量发展注入强劲动力。
