【交汇点】徐圩港控集团：全力当好“港小二”，为企业解烦忧
信息来源：交汇点 发布日期：2025-08-06 浏览次数：
近年来，徐圩港控集团始终坚持以党建为引领，将“徐圩・港小二”党建品牌作为推动企业发展的“红色引擎”，不断探索党建工作与港口业务深度融合的新路径。
“红色引擎”驱动服务升级，打造一流产业服务港。“徐圩·港小二”党建品牌以“全心全意为客户服务”为核心理念，将党建引领作用嵌入港口作业全链条。公司围绕港口装卸、船舶调度、客户服务等核心业务环节，以“党员示范岗”为标杆，以“党员突击队”为尖兵，推动党员在急难险重任务中冲锋在前，以党员的先锋模范作用带动全体员工高效作业，确保船舶进出港、货物装卸运输等环节高效有序。同时创新性创建集业务洽谈、受理、结算、投诉受理等多功能于一体的“一岗窗口式通办”党员服务港，党员主动靠前服务，为客户提供定制化、人性化、专业化的服务。2025年上半年累计完成吞吐量约429.46万吨计费吨，较去年同期增长16.37%。
党建共建凝聚合力，构建协同发展新格局。党建联建是“徐圩·港小二”品牌释放聚合效应的重要抓手。公司积极与口岸单位、园区企业开展“党建+业务”联建活动，将党建工作的政治优势转化为产业发展优势。今年以来，徐圩港控集团联合海事、海关、边检等单位开展党建共建活动4次，按照口岸监管最新要求进一步优化商务流程，提高船舶进出港和作业效率，5万吨级煤炭船平均在港时间稳定在71小时以内；与园区企业党支部联合开展党业融合活动，加强双方沟通协调，深入了解客户需求，通过应急保供工艺改造、煤仓中转调蓄，有效防范园区煤炭断供风险，2025年上半年完成煤炭保供约269万吨，响应徐圩新区管委会实施煤炭收费优惠政策，为园区用煤企业让利约1193万元。这种“党建搭台、业务唱戏”的模式，不仅强化了各方协作，更促进了徐圩新区港口经济生态圈的构建。
人文关怀凝聚人心，激活企业发展“内生动力”。在推动业务发展的同时，公司坚持“以人为中心”的服务理念，构建全方位关怀体系。通过打造“暖心驿站”“司机之家”等阵地，为一线职工、来港货车司机提供“累可歇脚、夏可乘凉、冬可取暖”的贴心服务；创新性实施“服务群众十件实事”“服务客户十件实事”清单，解决群众、客户痛点难点问题，全方位提升服务质效。依托服务阵地，上半年开展慰问、义务剪发、法律法规宣讲等志愿活动7场，用实际行动诠释“港小二”服务精神，为港口发展汇聚磅礴力量。
“下一步，我们将持续深化‘徐圩·港小二’党建品牌内涵，以‘党建+业务’模式推动港口服务智能化、绿色化转型，为区域经济高质量发展贡献更大力量。”徐圩港控集团相关负责人说。
